AIパートナーによる学びの実践サポート

人材育成研修は、受講後に研修内容の実践・定着に結びつかないという課題があります。シェルパスの調査でも、受講者の80%以上が研修内容を定着させることに難しさを感じているという結果が出ています。（「AI時代の研修定着に関する調査」2025年10月実施 より）

AI シェルパは、研修での学びを実践・定着させるために人事部の負荷を最小限に抑えつつ、個々のユーザーに最適化した定着支援を実施、一定期間伴走させる仕組みを提供しています。

AIシェルパは研修内容に関する理論と受講者のプロファイルを事前に学習したうえで、受講者がAIとの経験学習セッションを行なった際のデータも学習し続けることで、人財育成・組織開発のテーマに沿い、個に最適化されたパートナーとして伴走するという特徴があります。

人財育成の課題をシェルパで解決

AIシェルパでは、多数の育成プログラムをご提供しています。
以下に代表的なプログラムの例をご紹介します。その他のプログラムについてはお問い合わせください。

AIシェルパを使った育成プログラム「3-3」

1日あたり7時間といった長い拘束時間と、現場に戻った瞬間に学びが風化してしまう実際の「行動変容」の難しさを解消し、真に自律的な成長を促すために生まれた、AIシェルパが提案する育成プログラム「3-3（スリースリー）」を提供しております。

各社の課題に特化した個別のAIシェルパ開発

各企業様からは自社の組織課題に合わせたプログラムのご要望をいただくことが多いことから、顧客企業専用のプログラムをカスタマイズ開発して提供する「個別プログラム」も提供します。