成果が出る育成手法は「OJT」か「集合研修」か。「集合研修とOJTに関する実態調...

弊社取締役の北垣がnote「北垣武文/人財育成とAI」を開始しました

1日研修を3時間に短縮。3ヶ月間のAI伴走で学びを定着させる、新たなスタイルの育...

12週間のAI伴走で「キャリアビジョン」を言語化する、自律的キャリア開発プログラ...

研修内容を定着させる。研修定着AI「シェルパ」の提供を開始しました

「AI時代の研修定着に関する調査レポート」をリリースしました

シェルパスで「AIに相談することに関する意識調査」を発表しました。AIは「話し相...

女性活躍推進を目的にした、AIコーチを活用した「上司と部下の関係性マネジメント」...